第六十三章：组织成员消消乐 (第4/5页)


    这个问题简单啊！

    有人率先举起手，迫不及待的给出了正常思维下的标准答案：

    “把说这句话的人开除！”

    始作俑者嘛，就是要被丢出去献祭的。

    白景行笑容一收：

    “万一说这话的人，是公司技术部门核心人员呢？

    “我辛辛苦苦挖过来的人，你一句话给我开除了，他的工作你负责吗？

    “出去！”

    说完白景行不太理解的看了三船拓也一眼：

    “这种小白你从哪招来的？”

    三船拓也：“……你问题都不说清楚，还怪人家不专业。”

    白景行冷笑一声：

    “连问题都没了解清楚，就敢私自下决定的公关，不是更无能？”

    第一个回答的倒霉蛋张了张嘴，在白景行冷冷的注视下，看了一眼站在门口的保安，闭上嘴巴。

    走就走！垃圾公司！谁稀罕！

    剩下的人面面相觑，白景行见他们都不跳出来了，主动挑了一个：

    “我记得你是部门主管对吧？以前也有过工作经历，你来说说？”

    被点名的人犹豫了一下，给白景行表演了一个传统绝活：

    “我的建议是，让负责人，在媒T面前当众道歉，先平息一部分客户的愤怒，然後……”

    这是他们国家从政客，到公司熟练掌握的方法。

    虽然很无耻，但非常有效，至少现在的人还吃这一套。

    可惜他话